5月25日，浙江省住建廳發(fā)布《關于公開征求<浙江省建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員管理辦法（征求意見稿）>意見通知》。其中關于“三類人員”的變更明確：

“三類人員”變更受聘企業(yè)時，應當與原聘用企業(yè)解除勞動關系，并與新聘用企業(yè)確定勞動關系后，再申請辦理證書變更手續(xù)。

“三類人員”變更受聘企業(yè)后6個月內(nèi)不得再次變更受聘企業(yè)。

省內(nèi)“三類人員”跨省變更到省外受聘企業(yè)的， 向省建設廳申請辦理證書轉出手續(xù)。

外“三類人員”跨省變更到省內(nèi)受聘企業(yè)的，應提供原受聘企業(yè)省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門出具的轉出證明，向省建設廳申請辦理證書轉入手續(xù)。

來源：浙江省建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會